一、引进岗位

二、报名时间

报名时间：网站报名为2023年3月1日9：00—3月30日18：00；邮箱报名为2023年3月1日9：00—4月8日18：00。

三、相关待遇

1、工资标准

工资待遇按照事业单位相应工资标准执行；每月绩效按照医院各科室管理规定执行。(在考取执业医师后，本科、硕士研究生总年薪分别不低于12万元、15万元)

2、补助标准（名校优生）

①政府补助标准

1、引进的优秀毕业生5年内分别按照博士研究生4000元/月、硕士研究生3000元/月、大学本科生2500元/月的标准发放生活补贴。

2、优秀毕业生5年内在射阳购房的，分别按照博士研究生40万元、硕士研究生20万元、大学本科生15万元的标准，给予购房资助。申请购房资助的，需签署协议承诺在射阳最低服务期限为5年。

3、优秀毕业生在射阳缴存住房公积金满6个月后，博士研究生、硕士研究生、大学本科生个人住房公积金贷款分别可放宽至市个人住房公积金贷款最高额度的4倍、3倍、2倍。申请放宽额度的，需签署协议承诺在射阳最低服务期限为5年。

4、优秀毕业生在射阳未购房的，5年内按照每人每月1500元的标准发放租房补贴。

5、非盐城籍优秀毕业生5年内每年享受2000元的探亲交通补贴。

②医院补助

⑴博士或主任医师（有3年及以上公立三级甲等医院工作经历），签订6年以上服务期限，享受年薪20-50万元，一次性发放住房补贴10-20万元。服务期满后再续签6年以上服务期的，由单位再次给予住房补贴5-10万元。

⑵成熟人才（全日制本科以上学历、高级职称、有公立三级甲等医院工作经历）签订6年以上服务期限，除享受在编在职人员同等工资待遇外，正高、副高职称分别一次性发放住房补贴10万元、5万元，服务期满后再续签6年以上服务期的，由单位再次分别给予住房补贴10万元、5万元。

⑶临床医学类专业研究生（第一学历为同专业本科生），签订6年以上服务期限，发放住房补贴10万元；取得中级职称后工作满6年的，由单位给予住房补贴5万元。（第一学历为同专业大专或跨专业本科的临床医学类专业研究生按不高于50%的标准执行）。

   ⑷临床医学类专业本一院校毕业生取得执业资格且签订6年以上服务期限的，由单位给予住房补贴5万元。

⑸在职人员考取普通高校全日制研究生，毕业后回原单位工作且签订8年以上服务期限的（已取得相应的执业资格），除享受相应的住房补贴，同时补助其学习期间的基本工资、相关保险金、学费5-10万元。

⑹外省市毕业生到我院工作的，除享受上述待遇及规定的探亲假外，省外的由单位发给其父母“敬老费”400元/月，省内市外的由单位发给其父母“敬老费”300元/月。

具体详情请见http://www.yhdjw.gov.cn/yhdjw/ggtg/20230217/003_4e785fcd-e506-41c6-bb0b-9c0cb5014c9a.htm

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