近年来随着医疗大健康行业的蓬勃发展，瑞慈医疗集团正大力扩展着自己的团队，我们诚邀2022届毕业的精英们相聚瑞慈，共创美好的明天。

一、公司简介

瑞慈医疗集团创立于2000年，是长三角地区领先的、在全国具有一定影响力的多元化非公综合医疗服务集团，于2016年10月6日在香港主板上市，股票代码HK01526。瑞慈医疗历经21年发展，全面布局大医疗产业链，覆盖全生命周期的健康需求。

瑞慈医疗集团是全国三大民营体检服务供应商之一，中国预防保健服务市场的领导者之一。公司凭借自身雄厚的实力以及医疗资源，常年稳居行业第一梯队，集团员工近万名，已拥有60家中高端体检中心、1家综合医院、3家专科医院、 1家养老护理院。

目前，瑞慈旗下中高端健康体检连锁机构已成为“品质体检”的代表------秉持“瑞慈体检”和“幸元会”高端定制体检双品牌国际化策略，瑞慈已在全国29个城市开设多达 60家体检中心，布局覆盖北上广深及重点二、三线城市，每年为超过250万客户提供体检服务，已有超过300家全球500强企业选择成为瑞慈的团队客户。旗下瑞慈医院已达到三级乙等的规模，成为南通地区三大医疗中心之一；瑞慈妇儿专科医院已迅速成长为上海、无锡、常州本地高端妇产儿科的口碑医院；而瑞慈美邸护理院一床难求，成为江苏地区高端养老行业的标杆。

过往的辉煌并未让瑞慈就此停下前进的步伐，公司的愿景是做中国高品质医疗服务领先企业，为此我们需要更多年轻而优秀的新鲜血液注入到瑞慈的团队当中。人尽其才是瑞慈一贯的用人方针，我们珍惜每一位加入的小伙伴，将为各位提供优厚的薪资福利待遇、丰富而实用的各项培训以及完善的个人发展通道，以帮助每一位人才在瑞慈的平台上茁壮成长。

二、招聘岗位

体检事业部医疗管培生

工作地点：上海

招聘人数：若干

岗位职责：

1.在体检事业部各医疗职能部门负责人带领下，参与医疗质量管理、运营管理、品质管理、客户服务等业务方向的工作；

2.掌握体检机构院内感染防控工作，协助参与对各机构的院感培训、监控，及时收集问题，不断解决、完善；

3.熟悉体检机构各岗位工作流程，参与新机构开业培训及试运行工作；

4.掌握体检中心台账及证照要求，指导并督查机构完善台账管理、合规经营；

5.参与部门各项考核数据收集、汇总、分析，为制定政策提供依据；

6.负责上级交办的其他工作。

任职资格：

1.应届毕业生或毕业两年内，全日制统招本科或研究生在读，985,211优先；

2.医疗相关专业，本科以上学历；

3.有良好的服务意识，形象较好；

4.具有高度责任心、执行力、良好的团队合作精神及沟通协调能力；

5.熟练掌握自动化办公软件。

培养机制：

1.该岗位隶属于公司管培生培养计划，旨在为公司选拔培养优秀的管理人才；

2.公司将对管培生人员拟定培养计划和目标，设计各类培训课程，安排相应的工作任务；

3.管培生人员有机会根据个人兴趣特点、意向以及过往的工作成果，在原有或者新的模块中进行轮岗培养；还可通过公司的晋升政策，成为公司的基础管理层或中级管理层。

三、员工福利待遇及晋升通道

1.提供极具吸引力的薪资待遇和绩效政策，缴纳五险一金；

2.顺应时代发展需求的大健康产业，助力职业发展进入高速赛道；

3.集团总部位于国际化大都市---上海，并在北上广深和主要省会城市均有布局，提供多种职位的选择机会；

4.提供清晰的职业发展方向，设计纵向与横向的双向晋升制度，可根据您的优点和特长选择合适的职业规划；

5.提供完善的培养机制，设计各类培训课程帮助您快速融入公司，并达到当前岗位的技术资质要求，同时掌握高效的执行能力、实践和理论知识，以提升您的核心竞争力。

四、联系方式

有意者欢迎联系：021-50623902-分机8141 王小姐

简历投递绿色通道：wangyiqian@rich-healthcare.com