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关于对院级学生组织进行换届招聘的通知
发布日期:2017-05-13浏览次数:字号:[ ]

各系、各班级、各学生组织:

  本届学生组织学生干部任期将至。为进一步加强学生干部队伍建设,促进学生工作科学有序开展,使之更好地服务于学院事业发展,经研究,决定在全院范围内公开招聘院级学生组织(包括院学生会、社团联合会、实践中心、宣传报道中心、大学生科学技术协会、大学生微疗互助中心)学生干部(主席团:各会主席、副主席,各中心主任、副主任;部长团:各组织所设部门部长、副部长),现将有关事项通知如下:

  一、招聘对象

  全院全日制在籍非毕业班及实习年级的本科生。

  二、招聘条件

  1.坚决贯彻执行党的路线方针政策,认真学习中国特色社会主义理论和习近平总书记系列重要讲话精神,践行“一学一做”教育实践的要求,具有履行职责所必需的理论水平;

  2.遵章守纪、具有较强的大局意识、责任意识心和奉献意识;

  3.创新意识强,具有较强的组织协调、团队协作、口头及文字表达能力和一定的社会工作经验;

  4、对学生组织的性质、任务及定位有较深的理解,有强烈的服务意识,乐于为广大同学服务,能够做好师生之间的桥梁;

  5、学习成绩优良,专业学习成绩排名不低于班级或专业的50%,且必修课程无不及格;

  6、竞聘主席团须有院级学生组织所设部门正职、各系学生会主席团或者班长、团支书等以上职务的任职经历;

  7、竞聘部长团正职须有院级学生组织所设部门副职、院级以上社团主要负责人、各系学生会所设部门正职,或者班级两委会等职务的任职经历;竞聘部长团副职须有院级学生组织干事、院级以上社团负责人、各系学生会部门副职,或者班级两委会等职务的任职经历。

  8、关于破格申请。针对上述5至7条所规定的学习和任职要求,若综合素质、群众基础和工作表现特别优秀,可针对其中一项申请破格,但必须通过所在班级和任职范围内的民意测评,经班主任、所在学生组织主席团和部长集体推荐,经换届招聘工作组讨论并公示后确认资格;成绩破格条件放宽至有1门不及格课程或排名不低于60%;任职破格条件放宽至有规定条件的下一级任职经历。

  三、招聘岗位

  各院级学生组织岗位设置详见附件1。

  四、招聘程序

  1.宣传发动

  2.报名(即日起至5月19日)

  报名采取组织(包含各系、班级和老师)推荐和个人自荐的方式。报名者填写申请表并于5月17日前将申请表上交至各系辅导员办公室,组织推荐统一送至院团委办公室,申请表见附件2;

  3.资格审查,确定候选人名单并公示(5月22日前);

  4. 民意测验(5月25日前后)

  5.笔试(初定端午假期前);

  6.面试(主席团、部长团分批进行,初定端午假后至6月9日前);

  7.确定入围人选、公示(6月中旬);

  8.入围人选进行试用(6月中旬至9月初);

  9.正式任职(9月上旬);

  请各系、各班高度重视,切实加大宣传发动的力度,积极支持并鼓励符合条件的同学参与竞聘,主动接受选拔。同时,认真做好组织推荐工作,把优秀的人选推荐到院级学生组织中锻炼成长。

  学院对学生干部队伍实行动态管理,积极营造宽松的进退留转机制,鼓励学生在工作与学业或发展目标发生偏差时,自行抉择去留。当任职过程中出现违反校纪校规、多门课程考试不及格或成绩较大幅度下滑、执行力差和考核或民主测评较差等不符合学生干部能力素质要求的问题时,也将实行及时调整。

    未尽事宜,另行通知。

                                                                                                                    共青团扬州大学医学院委员会

                                                                                        扬州大学医学院学生工作办公室

                                                                                               2017年5月13日


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